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            陜西航信組織召開職工代表思想座談會

            為及時傳達、宣貫黨和國家方針政策和集團公司、航天信息重要決策部署,進一步掌握職工群眾的思想動態, 2019年7月18日,陜西航信組織召開職工代表思想座談會,公司本部及西安分公司選派職工代表參加會議,全體黨員、積極分子、中層以上干部列席。

            總經理魯海航通報了上半年公司黨建和經營管理工作情況和面臨的形勢,強調要圍繞“高質量發展”這一初心目標,切實踐行習近平總書記“守初心,擔使命,找差距,抓落實”的要求,結合實際工作找差距、補短板,積極應對政策性變化帶來的挑戰和激烈的市場競爭,保經濟運行質量持續穩步提升。倡議職工群眾對公司經營發展多提意見建議,充分利用公司組織“員工職業素養及專業技能提升系列培訓”的機會,加強學習,提高綜合素質和工作能力,為公司高質量發展貢獻力量。副總經理黨新鋒指出,要以初心和使命為戰略目標,始終不忘“履職、擔當”的初心,搞好部門協作,做有擔當的企業員工。職工代表們發言踴躍,暢所欲言,他們分別交流了各自的工作狀態、工作中遇到的問題,表示要認真參加公司組織的培訓,將所學的理論知識運用到實際工作中,提升專業技能;產品技術中心代表倡議部門之間加強協調溝通,充分利用“產品創新”、“業務創新”反饋機制,加快研發 “小、快、靈”產品,助力公司轉型升級;第一分公司代表提出“提升能力,不放棄每一名員工”,業務能力強的帶動業務能力較弱的同事,互幫互助開拓新業務。

            通過座談大家對公司的戰略規劃和目標有了更清晰的認識,對公司的發展前景充滿信心。公司將持續加強員工思想政治工作和人文關懷,切實把企業思想政治工作抓在實處,抓出實效,提高職工工作的積極性、主動性。

             

             

             

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